2010年3月8日，集團(tuán)公司蔣柏榮董事長、沈國燦副總裁一行4人蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作。
蔣柏榮董事長一行在舟山公司總經(jīng)理潘勝等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，參觀了舟山基地庫區(qū)及碼頭，隨后召開座談會，公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加會議。會上潘勝總經(jīng)理就公司近期經(jīng)營情況及2010年工作布置作了詳細(xì)匯報。
在認(rèn)真聽取情況匯報后，蔣柏榮董事長對公司兩年多以來的各項工作成績給予了充分肯定，并就2010年工作的開展提出了幾點(diǎn)要求。一是在一階段建設(shè)的基礎(chǔ)上，要求建設(shè)部門與運(yùn)行部門聯(lián)手，在一期的后續(xù)工作中盡可能優(yōu)化設(shè)計方案；二是要強(qiáng)營銷、強(qiáng)管理，在推銷自身優(yōu)勢的同時，更要抓好服務(wù)經(jīng)營管理；三是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊和執(zhí)行力，公司要靠團(tuán)隊來作戰(zhàn)，團(tuán)隊一定要精誠團(tuán)結(jié)，討論時要充分發(fā)揚(yáng)民主，工作確定后要不折不扣去執(zhí)行，部門之間要做到及時溝通，配合流暢；四是要加強(qiáng)財務(wù)和預(yù)算管理，要把預(yù)算做細(xì)，提高預(yù)算的準(zhǔn)確度，要杜絕“贏在經(jīng)營上，敗在管理上”現(xiàn)象的發(fā)生；五是要自主培養(yǎng)“本土”人才，尤其是運(yùn)行隊伍的建設(shè)，同時多關(guān)心職工的生活，盡可能完善各項生活配套，充分培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感。最后，蔣柏榮董事長強(qiáng)調(diào)，在后續(xù)的建設(shè)及運(yùn)行中，一定要把安全當(dāng)做頭等大事來抓，把安全教育當(dāng)做重中之重來對待。
通過蔣柏榮董事長的指示，公司進(jìn)一步明確了今后的努力方向，提振了公司發(fā)展的信心和決心，潘勝總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示，公司將服從發(fā)展大局，認(rèn)真按照集團(tuán)公司的指示做好各項工作。（通訊員：寧晶）
